Moeders verdienen het: een salaris voor moeders

Wij

Het Moederbedrijf, het grootste bedrijf van Nederland

constateren dat:

• Moeders blijven achter in hun financiële onafhankelijkheid.
• Van moeders wordt gezegd dat ze maatschappelijk en economisch gezien niet genoeg bijdragen. Dit is niet waar. Naast (vaak) een baan buitenshuis werken moeders in hun eigen moederbedrijven waar zij bijdragen aan de ontwikkeling van de meest kostbare producten van de maatschappij: hun kinderen, het human capital van de toekomst.
• Door de bijdragen van moeders aan de maatschappij te negeren, hebben moeders een ongelijkwaardige positie.
• Daarom is het rechtvaardig een salaris voor moeders in te stellen.
• In de universele verklaring voor de rechten van de mens staat dat een ieder, die arbeid verricht, recht heeft op een rechtvaardige en gunstige beloning, welke hem en zijn gezin een menswaardig bestaan verzekert.

en verzoeken

De volgende stap in emancipatie is moeders betalen voor hun werk.